Dr. Susanne Lang-Eilfort · Frankfurt am Main
Führung, die wirkt — für Sie und Ihr Unternehmen
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmen dabei, anspruchsvolle Führungssituationen souverän zu meistern und werteorientierte Ergebnisse zu erzielen.
Dr. Susanne Lang-Eilfort · Frankfurt am Main
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmen dabei, anspruchsvolle Führungssituationen souverän zu meistern und werteorientierte Ergebnisse zu erzielen.
Ihr Coach
Unsere heutige Gesellschaft fordert hohe Leistung, stetige Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, neben fachlicher Kompetenz auch den Umgang mit Menschen wertschätzend zu gestalten.
Susanne Lang-Eilfort lebt Führung mit jeder Faser. Sie ist fest davon überzeugt, dass Bestleistungen im Team dann möglich sind, wenn man als Führungsperson klar erkennbar ist. Mit ihrem feinen Gespür für Zwischentöne erkennt sie die Themen hinter den Themen.
Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in mehreren Führungsebenen der Allianz Deutschland AG mit einer Führungsspanne von bis zu 85 Mitarbeitern. Expertise in Prozessmanagement (Opex blue belt), Kommunikation, Mediation und standortübergreifender Führung.
Angebote
Aufgrund meiner breit gefächerten Expertise und meiner systemischen Coaching-Ausbildung kann ich Ihnen Coaching und Training bieten — ganz flexibel und angepasst auf Ihren Bedarf.
Für Unternehmen
Investieren Sie in Ihren Unternehmenswert. Die Werthaltigkeit Ihres Unternehmens hängt insbesondere von den Fähigkeiten der Führungskräfte ab.
Für Führungskräfte
Individuelles Coaching holt Sie genau dort ab, wo Sie stehen. Sie bestimmen das Tempo und die Tiefe.
Arbeitsweise
Systemisch, weil Sie auf keiner Insel leben. Die Menschen um Sie herum beeinflussen Sie — und Sie beeinflussen andere. Bei sich selbst anzusetzen ist oftmals die wirkungsvollere Methode.
Im Gespräch mache ich durch gezielte Fragen die Zusammenhänge Ihrer Verhaltensweisen zu denen Ihrer Umwelt deutlich und fördere eine lösungsfokussierte Haltung.
Klarheit über die eigenen Bedürfnisse und Werte zu bekommen, um diese als Lebensorientierung nutzen zu können, ist das wichtigste Ziel.
Kommunikationsmuster erkennen und verstehen — für eine wertschätzende und zielgerichtete Interaktion im beruflichen Alltag.
Erkenntnisse der Hirnforschung für wirksame Führung nutzen — verstehen, was Motivation und Engagement wirklich antreibt.
Certified Agile Transformation Manager — moderne Führungsansätze für dynamische Organisationen und sich wandelnde Teams.
Zwischen Klient und Coach wird ein schriftlicher Vertrag geschlossen. Sie bleiben für Ihr Thema verantwortlich — ich verantworte den Prozess.
Kontakt aufnehmen
Vieles lässt sich persönlich besser klären. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Ich biete Ihnen gern ein kostenloses telefonisches Erstgespräch von 30 Minuten an — oder ein persönliches Erstgespräch von 60 Minuten für eine Pauschale von 50 € in meinen Geschäftsräumen in Frankfurt.
Erstgespräch anfragen →